Risiko, welches Risiko?
Wenn es um die Bezüge deutscher Manager geht, muss man immer aufpassen, dass die Diskussion nicht in eine Neidkampagne abkippt.
Denn natürlich sollen Leute für hervorragende Leistungen hervorragend bezahtl werden.
Die Frage ist nur: Leisten sie wirklich so viel? Und welches Risiko tragen sie in Wirklichkeit?
Schaut man genau hin, so ist das Risiko gleich null. Das hat die Bankenkrise überdeutlich gemacht:
Georg Funke, ehemals Chef der Hypo Real Estate, bezieht eine monatliche Pension von 46 000 Euro.
Stefan Ortseifen, ehemals Chef der Industriekreditbank, hat eine monatliche Pension von 31 500 Euro.
Schadensersatz für die milliardenschweren Pleiten, die sie zu verantworten haben, leisten sie nicht, ja wurde ihnen nicht einmal abgefordert.
Welches Risiko haben diese beiden (und viel andere) also getragen?
Dass gebetsmühlenartig immer das gleiche behauptet wird, macht dies ja noch nicht richtig.
Fakt ist, dass die Maßlosigkeit schon lange vor der Bankenkrise eingesetzt hat. Nehmen wir das Beispiel Jürgen Schrempp:
Der Mann war Chef des blühenden Autoherstellers Daimler-Benz. Doch statt weiter in Zuffenhausen sehr gute Autos zu bauen, fühlte Schrempp sich zum »Global player« berufen und kaufte den maroden Us-Autohersteller Chrysler. Von diesem Kauf, der Milliardenverluste nach sich zog, hat sich Daimler bis heute nicht erholt. Auch Schrempps Einstieg bei dem japanischen Autokonzern Mitsubishi endete in einem Desaster. Doch Schrempp hat das alles nicht geschadet. In seiner aktiven Zeit verdient er 5 Millionen Euro im Jahr. Dazu gab es hohe Erfolgsprämien, sodass er – von der Zeitschrift »Manager–Magazin« geschätzt – auf ein Jahreseinkommen von damals 10,2 Millionen Euro kam.
Der Mann hat eines der vormals besten deutschen Unternehmen an den Rand des Ruins gewirtschaftet. Für ihn völlig folgenlos. Welches Risiko?
Noch anzumerken ist, dass Schrempp eine enorme Pension bezieht, wie Funke und Ortseifen auch.
Es stinkt zum Himmel, denn zu vieles ist faul im Staate Deutschland!